內容摘要：深圳代辦ISO9000體系認證的機構哪家專(zhuān)業(yè)1、認證的機構是第三方質(zhì)量體系評價(jià)機構；2、要使供方質(zhì)量體系認證能有公正性和可信性，認證必須由與被認證單位（供方）在經(jīng)濟上沒(méi)有利害關(guān)系，行政上沒(méi)有隸屬關(guān)系的 ...

深圳代辦ISO9000體系認證的機構哪家專(zhuān)業(yè)

怎樣理解八項質(zhì)量管理原則之二―“領(lǐng)導作用”?領(lǐng)導作用是指：領(lǐng)導確立組織統一的宗旨及方向，創(chuàng )造并保持使員工能充分參與實(shí)現組織目標的內部環(huán)境。組織的最高管理者應注重采取以下措施：(l)考慮所有相關(guān)方的需求和期望，包括顧客、所有者、員工、供方、當地社區和全社會(huì )。組織應圍繞相關(guān)方的需要和期望并考慮如何滿(mǎn)足并制定相應的政策和策略。(2)為本組織的未來(lái)描繪清晰的遠景。例如通過(guò)制定質(zhì)量方針來(lái)描繪。(3)確定富有挑戰性的目標，例如制定可測量的，經(jīng)過(guò)努力可實(shí)現并使組織獲益的質(zhì)量目標。(4)在組織的所有管理層次上建立價(jià)值共享和道德倫理觀(guān)念。創(chuàng )造良好的人際關(guān)系，重視人才，尊重每個(gè)人，樹(shù)立職業(yè)道德觀(guān)念，相互溝通，共同分享資源、工作的成果和創(chuàng )造的價(jià)值。(5)建立信任，消除憂(yōu)慮。在組織內部提倡人人平等，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，相互信賴(lài)，雙向溝通。(6)為員工提供所需的資源、培訓，并賦子其職責范圍內的自主權。（7)鼓舞和激勵員工并承認員工的貢獻，例如：評估員工的能力和業(yè)績(jì)，采取激勵機制鼓勵創(chuàng )新。運用“領(lǐng)導作用”原則，將使員工理解組織的目標并自覺(jué)地實(shí)現這些目標。通過(guò)評估所有的活動(dòng)，統一協(xié)調并能按要求的方法予以實(shí)施。通過(guò)領(lǐng)導者以身作則，又可促進(jìn)組織的持續改進(jìn)。

ISO9001認證申請條件開(kāi)展質(zhì)量認證是為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品信譽(yù)，保護用戶(hù)和消費者的利益，促進(jìn)國際貿易和發(fā)展經(jīng)貿合作。這個(gè)認證目的非常清楚地說(shuō)明，企業(yè)要開(kāi)展認證必須具備條件才能申請認證?！吨腥A人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量認證管理條例》第三章專(zhuān)門(mén)講了條件和程序，歸納起來(lái)，企業(yè)申請產(chǎn)品質(zhì)量認證必須具備以下基本條件：1．中國企業(yè)持有工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的“企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照”；外國企業(yè)持有有關(guān)部門(mén)機構的登記注冊證明。2．具備企業(yè)所在行業(yè)的資質(zhì)許可，如安全生產(chǎn)許可證、食品衛生許可證、危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證等等；3．企業(yè)所使用的計量器具、特種設備等都經(jīng)過(guò)了當地質(zhì)量技術(shù)部門(mén)的有效年檢；4．產(chǎn)品質(zhì)量穩定，能正常批量生產(chǎn)。質(zhì)量穩定指的是產(chǎn)品在一年以上連續抽查合格。小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品，不能代表產(chǎn)品質(zhì)量的穩定情況，必須正式成批生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)，才能有資格申請認證。5.產(chǎn)品符合國家標準、行業(yè)標準及其補充技術(shù)要求，或符合國務(wù)院標準化行政主管部門(mén)確認的標準。這里所說(shuō)的標準是指具有國際水平的國家標準或行業(yè)標準。產(chǎn)品是否符合標準需由國家質(zhì)量技術(shù)監督局確認和批準的檢驗機構進(jìn)行抽樣予以證明。6.生產(chǎn)企業(yè)建立的質(zhì)量體系符合ISO9000族標準中ISO9001質(zhì)量管理體系的要求。建立適用的質(zhì)量標準體系（一般選定ISO9001來(lái)建立質(zhì)量體系），并使其有效運行。具備以上六個(gè)條件，企業(yè)即可向國家認證機構申請認證。一般說(shuō)，已批量生產(chǎn)的企業(yè)多基本具備了前五個(gè)條件，后一個(gè)條件需要在咨詢(xún)機構的指導下來(lái)完成。

組織”是指什么？組織是指“職責、權限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設施?！崩纾汗?、集團、商行、企事業(yè)單位、研究機構、慈善機構、代理商、社團或上述組織的部分或組合。安排通常是有序的，組織可以是公有的或私有的。

ISO9000與BPM的區別。ISO9000重在“規范”。企業(yè)運營(yíng)中存在的活動(dòng)見(jiàn)的等待、活動(dòng)的重復、內部往返搬運、反復審核、手工匹配來(lái)自不同部門(mén)的多種表單等做法，按照“做了的一定要寫(xiě)，寫(xiě)了的一定要做”的原則，在ISO9000中仍然可以被“規范”下來(lái)，只要不對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響及危害，都可以在ISO9000中“做”與“寫(xiě)”，將業(yè)務(wù)流程落實(shí)下去。

何謂“糾正措施”？糾正措施是“為消除已發(fā)現的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施?！痹趯?shí)際使用中經(jīng)?；煜凹m正”與“糾正措施”的差別，就事論事處理是一種“糾正”行動(dòng)；舉一反三，著(zhù)重分析不合格的原因，針對原因采取防止同類(lèi)事件再次發(fā)生的措施才是“糾正措施”。

關(guān)鍵詞：深圳代辦ISO9000機構,ISO9001體系認證機構